• Home
  • Contact Us
  • masci.or.th
Guest Edition 
TH
EN
Log in
Close
Lost your password?
MASCI Innoversity
  • Standardization
  • Future Management
    • Future Watch
    • Scenario Planning
    • Trend
      • Economic
      • Environment
      • Politic
      • Social
      • Technology
  • Strategic Management
    • Management Strategy
    • Risk Management
  • Sustainability Management
    • Economy
      • Quality Management
      • Business Continuity Management
      • Productivity Management
      • Innovation Management
    • Environment
      • Environmental Management
      • Carbon Management
      • Water Management
      • Energy Management
    • Social
      • Social Responsibility
      • Occupational Health and Safety Management
      • Labour Management
      • Community Management
  • Sufficiency Economy


TAKE A TOUR



Popular Views

  • ทำไมต้องรู้เรื่อง ISO 45001 ตอนที่ 1ทำไมต้องรู้เรื่อง ISO 45001 ตอนที่ 1
    15,990 view(s)
  • ประกาศแล้ว ISO/IEC 17025: 2017ประกาศแล้ว ISO/IEC 17025: 2017
    15,135 view(s)
  • ปรับปรุงล่าสุด – มาตรฐานอุตสาหกรรมเครื่องมือแพทย์ ISO 13485ปรับปรุงล่าสุด – มาตรฐานอุตสาหกรรมเครื่องมือแพทย์ ISO 13485
    10,513 view(s)
  • ใหม่ล่าสุด ISO 14004: 2016 เสริมการใช้งาน ISO 14001ใหม่ล่าสุด ISO 14004: 2016 เสริมการใช้งาน ISO 14001
    10,360 view(s)
  • ISO 9004 หัวใจความสำเร็จของธุรกิจที่ยั่งยืนISO 9004 หัวใจความสำเร็จของธุรกิจที่ยั่งยืน
    10,209 view(s)

Most Comments

  • วาดฝันอนาคตของการตั้งครรภ์วาดฝันอนาคตของการตั้งครรภ์16 comment(s)
  • สมาร์ทโฟนใช้แทนกุญแจโรงแรมสมาร์ทโฟนใช้แทนกุญแจโรงแรม15 comment(s)
  • WhatsApp มีผู้ใช้ต่อเนื่องครบ 430 ล้านคนWhatsApp มีผู้ใช้ต่อเนื่องครบ 430 ล้านคน14 comment(s)
  • นิทานเซนกับปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ตอนที่ 1 ความสุขอยู่หนใดนิทานเซนกับปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ตอนที่ 1 ความสุขอยู่หนใด14 comment(s)
  • 20 นวัตกรรมด้านการแพทย์และยาที่กำลังจะมาในปี 2557 ตอนที่ 220 นวัตกรรมด้านการแพทย์และยาที่กำลังจะมาในปี 2557 ตอนที่ 214 comment(s)

Tag

Aerospace & Defense Agriculture Alternative Energy Automobiles & Parts Climate Change COVID-19 Economy Electronic & Electrical Equipment Energy Environment Environmental Management Financial Services Food & Beverages Future Management Future watch Health Health Care Equipment & Services Household Goods & Home Construction IEC Infrastructure Innovation ISO IT Management Strategy Media Pharmaceuticals & Biotechnology Politic Quality safety SDGs Security Social standard Standardization Standards Strategic Management Sustainability Sustainability Management Technology Telecommunications Travel & Leisure UN water water management Water Supply

Email Newsletter

Receive daily updates:

Standardization | — มกราคม 5, 2022 8:00 am
ไอเอสโอสนับสนุนความเท่าเทียมกันทางเพศ ตอนที่ 1
Posted by Phunphen Waicharern with 1644 reads
0
  

ISO and Gender Equality 1ท่ามกลางโลกที่ถูกออกแบบมาโดยผู้ชาย  ไอเอสโอมองเห็นคุณค่าของผู้หญิงและการก้าวไปสู่ความเท่าเทียมทางเพศและความก้าวหน้าแล้วตามเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนข้อที่ 5 ( SDG 5: Gender Equality)  ขององค์การสหประชาชาติด้วยแผนปฏิบัติการความเท่าเทียมกันทางเพศ (Gender Action Plan) ซึ่งจะทำให้บรรลุเป้าหมายข้อนี้

เราเคยสงสัยกันหรือไม่ว่าทำไมผู้ชายถึงยกปูนซีเมนต์ขนาดมาตรฐานได้สะดวก แต่จะทำได้ไม่ง่ายเลยสำหรับผู้หญิง หรือ ทำไมก้อนอิฐจึงพอดีกับมือของผู้ชาย แต่ไม่พอดีกับมือของผู้หญิง  คำตอบก็คือเพราะเราอยู่ในโลกของมนุษย์ซึ่งเป็นข้อเท็จจริงที่ไม่น่าแปลกใจสำหรับทุกคน และยังเห็นได้ชัดในทุกแง่ทุกมุมในชีวิต ตั้งแต่ก้อนอิฐและปูน ไปจนถึงระบบการเงินและการเมืองของเรา

การปรับปรุงความเท่าเทียมทางเพศจะนำไปสู่การเพิ่ม GDP ของสหภาพยุโรปต่อหัวที่ 1.95-3.15 ล้านล้านยูโร

โลกของเราอาจจะไม่เคยมีการดำเนินการเพื่อเรื่องของความเท่าเทียมกันทางเพศอย่างเป็นรูปธรรรมมาก่อน เมื่อปี 2562 (ค.ศ.2019) ดัชนี SDG Gender Index ได้เปิดเผยว่า โดยรวมแล้ว ไม่มีประเทศใดที่สามารถบรรลุความเท่าเทียมทางเพศได้ภายในปี 2573 (ค.ศ.2030) และตามรายงาน Global Gender Gap Report ประจำปี 2564 ของสภาเศรษฐกิจโลกหรือ WEF (World Economic Forum) ได้เพิ่มเวลาให้อีก 36 ปีเพื่อปิดช่องว่างทางเพศ และผลักดันความเท่าเทียมทางเพศให้กลับคืนมาทีละรุ่น

การประชุมขององค์การการค้าโลกในงาน WTO Public Forum 2021 ได้ตอกย้ำมุมมองที่น่าเศร้าโดยอ้างอิงตัวเลขขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ที่แสดงการสูญเสียการจ้างงานทั่วโลกที่ 114 ล้านตำแหน่งเมื่อเปรียบเทียบกับปี 2019 โดยมีจำนวนการสูญเสียสูงสุดที่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงลดลง 5% แม้จะมีบางเรื่องที่โดดเด่นมากขึ้นอย่างเช่นรัฐธรรมนูญใหม่ของชิลี ซึ่งเป็นครั้งแรกที่เขียนโดยชายและหญิงจำนวนเท่ากัน  และแสดงถึงการเผชิญกับความท้าทายครั้งใหญ่ของผู้หญิง

ส่งเสริมเศรษฐกิจที่กำลังเติบโต

ความเท่าเทียมทางเพศเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนและครอบคลุม จึงไม่น่าแปลกใจที่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน SDG 5 ขององค์การสหประชาชาติระบุว่า “ความเท่าเทียมทางเพศไม่ได้เป็นเพียงสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานที่จำเป็นสำหรับโลกที่สงบสุข เจริญรุ่งเรือง และยั่งยืน” อย่างไรก็ตาม เป็นไปตามที่ UN Women ได้ชี้ให้เห็นว่านับตั้งแต่เรื่องการเมือง ความบันเทิง ไปจนถึงเรื่องของการทำงาน ผู้หญิงและเด็กผู้หญิงทั่วโลกส่วนใหญ่ไม่ได้มีบทบาทเท่าใดนัก

ความเท่าเทียมกันทางเพศไม่เพียงแต่เป็นสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อประโยชน์ทางเศรษฐกิจด้วย ตัวเลขต่างๆ ยืนยันเช่นนั้น ยกตัวอย่างเช่น European Institute of Gender Equality (EIGE) ระบุว่าภายในปี 2593 (ค.ศ.2050) การปรับปรุงความเท่าเทียมทางเพศจะนำไปสู่การเพิ่ม GDP ของสหภาพยุโรปต่อหัวที่ 6.1% ถึง 9.6 % ซึ่งมีมูลค่า 1.95- 3.15 ล้านล้านยูโร  การปรับปรุงความเท่าเทียมทางเพศจะนำไปสู่การจ้างงานเพิ่มขึ้น 10.5 ล้านตำแหน่งภายในปี 2593 ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อทั้งผู้หญิงและผู้ชาย

การจัดการกับประเด็นความเท่าเทียมกันทางเพศจะช่วยกระตุ้นการเติบโตทางเศรษฐกิจทั่วโลกได้มากกว่า 4% ความสำคัญของเรื่องนี้ได้รับการเน้นย้ำโดยความคิดริเริ่มจากงาน International Gender Champions ประจำปี 2558 ซึ่งเครือข่ายผู้นำจากกว่า 60 ประเทศรวมถึงเลขาธิการไอเอสโอ เซอร์จิโอ มูจิก้า ได้สนับสนุนให้ผู้มีอำนาจตัดสินใจทั้งหญิงและชายที่มีความมุ่งมั่นสามารถสร้างความเท่าเทียมทางเพศให้เกิดขึ้นจริงในภาคส่วนของตนเอง

กลยุทธ์ใหม่

ความคืบหน้าเรื่องความเท่าเทียมกันทางเพศเป็นไปอย่างช้าๆ แต่การระบาดใหญ่ได้เพิ่มความเร่งด่วนขึ้นมาใหม่ และเช่นเดียวกับองค์กรอื่นๆ อีกหลายแห่ง ไอเอสโอได้ตอบสนองต่อความท้าทายนี้และผลักดันเชิงกลยุทธ์ขององค์กรด้วยแผนปฏิบัติการทางเพศ (Gender Action Plan) เพื่อพัฒนาวาระเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ เนื่องจากมาตรฐานกระทบต่อชีวิตของเราเกือบทุกด้าน ที่ไอเอสโอจึงตระหนักดีว่าองค์กรและสมาชิกมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนความเท่าเทียมทางเพศ และเนื่องจากมาตรฐานอำนวยความสะดวกทางการค้า ลดต้นทุน และสนับสนุนนวัตกรรม ดังนั้น การดำเนินการให้มีประสิทธิภาพจึงต้องตอบสนองต่อความท้าทายทั้งในปัจจุบันและอนาคต ซึ่งเพศสภาพจะต้องกลายเป็นส่วนสำคัญของมาตรฐาน อย่างน้อยก็ด้วยเหตุผลด้านความปลอดภัย

เลขาธิการไอเอสโอได้กล่าวว่าที่ไอเอสโอมีความตระหนักดีว่ามาตรฐานสากลเป็นเครื่องมือสำคัญในการลดความเหลื่อมล้ำ สร้างความยั่งยืนที่มากขึ้นและส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุม ทั้งหมดนี้มีส่วนอย่างมากต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ ซึ่งรวมถึง SDG 5 เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ

อคติทางเพศสามารถส่งผลกระทบร้ายแรงต่อสุขภาพของผู้หญิง ดังเช่นในรายงานของ Fierce Healthcare ซึ่งได้เน้นย้ำถึงอันตรายที่อาจเกิดขึ้นกับโรคหลอดเลือดหัวใจ ไปจนถึงสุขภาพจิตและการจัดการความเจ็บปวด  นอกจากนี้ ผลิตภัณฑ์ที่ทดสอบและออกแบบโดยผู้ชายอาจทำให้เกิดอุบัติเหตุในที่ทำงานมากขึ้นและมีความเสี่ยงต่อสุขภาพของผู้หญิงในการทำงานมากขึ้นหากผู้หญิงนำไปใช้ ตัวอย่างเช่น ในสหราชอาณาจักร รายงานของสภาสหภาพแรงงาน (TUC) ระบุว่าอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล เช่น ชุดเกราะ เสื้อกั๊ก Stab Vest เสื้อชูชีพและเสื้อแจ็คเก็ต ไม่เหมาะสมสำหรับผู้หญิงและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการบริการฉุกเฉิน

เมื่อเป็นเช่นนี้ เราจะบรรลุถึงความเท่าเทียมกันทางเพศได้อย่างไร ไอเอสโอมีคำตอบให้กับโลกของเราแล้ว โปรดติดตามได้ในตอนจบในครั้งหน้าค่ะ

ที่มา: https://www.iso.org/news/ref2771.html



Related posts

  • 10 เมืองที่มีความยืดหยุ่นมากที่สุดในโลก10 เมืองที่มีความยืดหยุ่นมากที่สุดในโลก
  • ติดตามความคืบหน้าร่างมาตรฐาน ISO 9001: 2015 ตอนที่ 1ติดตามความคืบหน้าร่างมาตรฐาน ISO 9001: 2015 ตอนที่ 1
  • ไอเอสโอช่วยปกป้องความปลอดภัยใน IoTไอเอสโอช่วยปกป้องความปลอดภัยใน IoT
  • มาตรฐานสากลช่วยบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนมาตรฐานสากลช่วยบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน
  • ไอเอสโอพัฒนาแนวทางสำหรับผู้พัฒนามาตรฐานด้านความยั่งยืนไอเอสโอพัฒนาแนวทางสำหรับผู้พัฒนามาตรฐานด้านความยั่งยืน

Tags: Diversity and inclusion, Economy, Gender Action Plan, Gender Equality, ILO, ISO, Standardization, Standards, WEF

กดที่นี่เพื่อยกเลิกการตอบ

Log in to join the conversation

You must be logged in to post a comment.

SUBSCRIBE

  • RSS FEED RSS FEEDSubscribe
  •  TwitterFollow us
  •  FacebookFan Page
  •  LinkedIn
  •  Youtube

ความเห็นล่าสุด

  • Phunphen Waicharern บน แนะนำตึกสูงระฟ้าแห่งแรกของโลก ใช้พลังงานเป็นศูนย์
  • Phunphen Waicharern บน ไอเอสโอพัฒนามาตรฐานเพื่อเศรษฐกิจหมุนเวียน
  • Naris Lapsunthornphitak บน ไอเอสโอพัฒนามาตรฐานเพื่อเศรษฐกิจหมุนเวียน
  • Naris Lapsunthornphitak บน แนะนำตึกสูงระฟ้าแห่งแรกของโลก ใช้พลังงานเป็นศูนย์
  • Naris Lapsunthornphitak บน นวัตกรรมสีแห้งของไนกี้

Interesting Pages

  • landing page
  • Magazine
  • Take a Tour
  • Today Seminar
  • Contact Us

Categories

© Copyright 2023 — MASCI Innoversity. All Rights Reserved top ↑