ไอเอสโอมีการทำแบบสำรวจมาตรฐานระบบการจัดการที่ได้รับความนิยมจากทั่วโลกอยู่เสมอ สำหรับผลการสำรวจล่าสุดเมื่อปี 2564 (ค.ศ.2021) พบว่ามาตรฐานไอเอสโอ 5 อันดับแรกที่มีผู้ได้รับการรับรองมากที่สุดตามลำดับได้แก่ ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO/IEC 27001 และ ISO 22000
ไอเอสโอได้เผยแพร่มาตรฐาน ISO 45002 เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ 2566 ซึ่งจัดทำโดยคณะกรรมการวิชาการ ISO/TC 283, Occupational Health and Safety Management โดยให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำ การใช้งาน การบำรุงรักษา และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OH&S) ที่สามารถช่วยให้องค์กรปฏิบัติตาม ISO 45001 ได้อย่างมีประสิทธิภาพและครอบคลุม
ผู้เขียนหนังสือ Tomorrowmind ได้ให้คำแนะนำที่มีคุณค่าเพื่อให้องค์กรและผู้ปฏิบัติงานสามารถเผชิญหน้ากับอนาคตของการทำงานที่ไม่แน่นอนได้อย่างทันท่วงทีด้วยหลักฐานเชิงลึกและชัดเจน โดยเน้นทักษะที่สำคัญนับตั้งแต่ความยืดหยุ่นและนวัตกรรมไปจนถึงการเชื่อมต่อกันทางสังคมและการมองการณ์ไกล การปลูกฝังให้สถานที่ทำงานช่วยส่งเสริมความสัมพันธ์และความหมายสำหรับองค์กรและผู้ปฏิบัติงาน
สิ่งที่ไอเอสโอเน้นเป็นเรื่องหลัก คือการสนับสนุนองค์กรในการป้องกันการบาดเจ็บจากการทำงานและการเจ็บป่วยในเชิงรุก ชุดมาตรฐานในการจัดการ OH&S ไม่เพียงแต่จะปกป้องพนักงานที่กำลังปฏิบัติงานเท่านั้น แต่ยังสามารถนำไปสู่ขวัญกำลังใจของพนักงานที่ดีขึ้น ผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีขึ้น และกระแสรายได้ที่มั่นคงด้วย
นอกจากนี้ ไอเอสโอยังได้พัฒนามาตรฐาน ISO 45001 ให้มีความสอดคล้องกับ ISO 9001 ISO 14001 และมาตรฐานระบบการจัดการอื่น ๆ เพื่อให้สามารถบูรณาการเป็นระบบการจัดการเดียวกันได้ ดังนั้น หากองค์กรมีการนำมาตรฐานระบบการจัดการอื่นๆ ไปใช้งานแล้ว ก็จะสามารถพัฒนาต่อยอดให้ครอบคลุมมาตรฐาน ISO 45001 โดยสามารถรวมระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเข้ากับกระบวนการธุรกิจขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ไอเอสโอเข้าใจและตระหนักถึงปัญหาเหล่านั้นของธุรกิจขนาดเล็กเป็นอย่างดี ในภาวะที่ทั่วโลกประสบกับภาวะเศรษฐกิจผันผวนเช่นนี้ ธุรกิจขนาดเล็กจำเป็นต้องฝ่าฟันอุปสรรคเพื่อยืนหยัดและก้าวไปข้างหน้าให้ได้ อันที่จริงแล้ว มาตรฐานไม่ได้มีไว้สำหรับธุรกิจขนาดใหญ่เท่านั้น จะเห็นได้ว่าไอเอสโอให้ความสำคัญกับธุรกิจทุกประเภทรวมทั้งธุรกิจขนาดเล็กและเอสเอ็มอีโดยในการพัฒนามาตรฐาน จะคำนึงถึงธุรกิจทุกประเภทให้สามารถนำมาตรฐานไปใช้ได้เช่นเดียวกัน
ไอเอสโอตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องดังกล่าวจึงได้พัฒนามาตรฐานระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO 45001, Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use ขึ้นมาโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้องค์กรสามารถจัดการความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (OH&S) และปรับปรุงประสิทธิภาพ OH&S ซึ่งการนำระบบการจัดการ OH&S ไปใช้จะเป็นกลยุทธ์การตัดสินใจสำหรับองค์กรที่สามารถนำไปใช้สนับสนุนความคิดริเริ่มด้านความยั่งยืนได้
ไอเอสโอตระหนักเป็นอย่างดีว่าความเป็นอยู่และสุขภาพร่างกายของผู้ปฏิบัติงานส่งผลต่อการทำงานโดยตรงซึ่งทำให้ไอเอสโอได้พัฒนามาตรฐาน ISO 45001 และองค์กรได้มีโอกาสนำไปใช้งานตั้งแต่ปี 2562 เป็นต้นมา (ใช้แทนมาตรฐานเดิม คือ OHSAS 18001/มอก.18001) ปัจจุบัน ปี 2565 ไอเอสโอได้พัฒนาและยกระดับมาตรฐาน อาชีวอนามัยและความปลอดภัยขึ้นไปอีกขั้นหนึ่งเพื่อให้ความสำคัญด้านสุขภาพจิตตามมาตรฐาน ISO 45003 ด้วย
หนึ่งในมาตรฐานไอเอสโอที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในขณะนี้คือ มาตรฐาน ISO 50001 ระบบการจัดการพลังงานซึ่งเมื่อปี 2563 (ค.ศ.2020) มีผู้ได้รับการรับรองทั่วโลกเกือบสองหมื่นราย และสำหรับองค์กรที่มุ่งมั่นที่จะจัดการกับผลกระทบ การอนุรักษ์ทรัพยากร และปรับปรุงการจัดการพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ มาตรฐาน ISO 50001 คือคำตอบที่ดี
มาตรฐาน ISO 45003, Occupational health and safety management – Psychological health and safety at work – Guidelines for managing psychosocial risks เป็นมาตรฐานที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดการด้านสุขภาพจิตและความเสี่ยงด้านความปลอดภัยภายในระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย โดยกล่าวถึงประเด็นต่างๆ ที่อาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพจิตของพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นการสื่อสารที่ไม่มีประสิทธิภาพ ความกดดันที่มากเกินไป ความเป็นผู้นำที่ไม่ดี หรือวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อสุขภาพจิตของพนักงาน
RSS FEED
Twitter
Facebook
LinkedIn
Youtube
Recent Comments