(EN) ทุกวันนี้ ผู้คนต่างเผชิญกับความเครียดอยู่เสมอทั้งจากการทำงานและชีวิตส่วนตัว และท่ามกลางความเครียดที่เกิดขึ้นจากการทำงาน หัวหน้างานและผู้จัดการจะมีส่วนทำให้พนักงานเครียดมากขึ้นจนถึงขั้นภาวะหมดไฟทำงานหรือมีส่วนช่วยให้พนักงานบริหารความเครียดจนกระทั่งมีชีวิตที่สมดุลได้นั้น ขึ้นอยู่กับมุมมองและวิธีการจัดการที่ดีของพนักงาน หัวหน้างาน และองค์กร
(EN) มาตรฐาน ISO 31000: 2018, Risk management – A practical guide เป็นมาตรฐานที่ใช้ในการจัดการความเสี่ยงโดยใช้เป็นคู่มือเชิงปฏิบัติเพื่อช่วยให้องค์กรสามารถบูรณาการกรอบการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพเข้ากับธรรมาภิบาล ความเป็นผู้นำ และวัฒนธรรมด้วยการใช้ ISO 31000 อย่างเหมาะสมที่สุด
ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลนั้นไม่เพียงแต่จะมาจากประสบการณ์ การสังเกต และการเรียนรู้ขององค์กรเท่านั้น แต่เป็นต้องมีวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้บุคลากรสามารถนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติให้ประสบความสำเร็จได้ด้วย
เป้าหมายของแนวทางองค์รวมใหม่ของไอเอสโอก็คือการช่วยให้ภาคส่วนของอาคารสถานที่สามารถลดการปลดปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ลงได้ด้วยการจัดตั้งคณะทำงานร่วมสำหรับสมรรถนะด้านพลังงานของ อาคาร (Energy Performance of Building: EPB) ซึ่งเป็นแนวทางที่เชื่อมโยงความต้องการด้านพลังงานกับด้านสภาพภูมิอากาศเข้าด้วยกัน
RSS FEED
Twitter
Facebook
LinkedIn
Youtube
ความเห็นล่าสุด