(EN) ทุกวันนี้ ผู้คนต่างเผชิญกับความเครียดอยู่เสมอทั้งจากการทำงานและชีวิตส่วนตัว และท่ามกลางความเครียดที่เกิดขึ้นจากการทำงาน หัวหน้างานและผู้จัดการจะมีส่วนทำให้พนักงานเครียดมากขึ้นจนถึงขั้นภาวะหมดไฟทำงานหรือมีส่วนช่วยให้พนักงานบริหารความเครียดจนกระทั่งมีชีวิตที่สมดุลได้นั้น ขึ้นอยู่กับมุมมองและวิธีการจัดการที่ดีของพนักงาน หัวหน้างาน และองค์กร
มาตรฐาน ISO 45001, Occupational health and safety management systems – Requirements with guidance for use มีจุดมุ่งหมายเพื่อลดสถิติในเรื่องโรคภัยหรืออุบัติเหตุจากการทำงานโดยมีผู้เชี่ยวชาญจากทั่วโลกมาจัดทำกรอบร่วมกัน เพื่อลดความเสี่ยงในสถานที่ทำงาน เสริมสร้างสุขภาพ เพิ่มความปลอดภัย และส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน
ผู้นำขององค์กรควรหาทางทำให้มั่นใจว่าทีมงานมีสุขภาพกายและใจที่ดี มีความกระตือรือร้นในการทำงาน รวมทั้งในด้านการมีสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว ซึ่งสามารถเริ่มได้ด้วยการสร้างจริยธรรมในการทำงานโดยที่ไม่ต้องเคร่งครัดกับเวลาส่วนตัวของบุคลากรมากจนเกินไป ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับ 6 ประการที่จะช่วยให้ผู้นำสามารถนำองค์กรไปประสบความสำเร็จในการสร้างสมดุลชีวิตระหว่างการงานและชีวิตส่วนตัวให้กับพนักงาน
RSS FEED
Twitter
Facebook
LinkedIn
Youtube
ความเห็นล่าสุด